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1. 在分管院長領導下，全面負責門診行政管理和診療工作。

2. 組織制訂門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施。定期督促檢查，按期分析、總結(jié)、整改、匯報。

3. 定期召開門診工作會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種流程，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4. 協(xié)助醫(yī)患溝通中心處理醫(yī)院門診的投訴，對存在的管理缺陷督促相關部門和科室進行持續(xù)改進。

5. 領導組織、積極推進智慧醫(yī)療與預約診療工作。

6. 接待各級各類醫(yī)院以及相關衛(wèi)生行政部門來院參觀交流。

7. 負責所屬人員的業(yè)務培訓及急救演練。