科室概況
一、護(hù)理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行護(hù)理部－科護(hù)長－護(hù)士長三級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配和培養(yǎng)工作，向分管院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、任免等考核、考評(píng)意見。
三、護(hù)理部有中長期規(guī)劃，有年計(jì)劃、月計(jì)劃、周工作重點(diǎn)，并組織認(rèn)真落實(shí)，年終有總結(jié)。
四、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)。
五、全面實(shí)施以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
六、深入科室了解護(hù)理工作情況，協(xié)助臨床一線解決實(shí)際問題，對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
七、護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理工作：
1. 建立健全全院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
2. 年有工作計(jì)劃、月有檢查重點(diǎn)，有記錄，并有改進(jìn)措施。
3. 督促、檢查、評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4. 定期或不定期組織開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)，每季度召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理分析會(huì)議，將護(hù)理質(zhì)量控制的信息傳達(dá)到科室。
八、護(hù)理教學(xué)與科研工作：
1. 建立護(hù)理部護(hù)理教研室、科室教學(xué)管理組。
2. 有各類人員（護(hù)生、進(jìn)修生、在職護(hù)士等）的教學(xué)計(jì)劃，有考核，有總結(jié)。
3. 組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房與會(huì)診、護(hù)士技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)等活動(dòng)。
4. 結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作特點(diǎn)積極開展護(hù)理科研，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
九、定期或不定期組織召開相關(guān)工作會(huì)議，如護(hù)理部例會(huì)、科護(hù)士長例會(huì)、護(hù)士長例會(huì)、全院護(hù)士大會(huì)等。
十、完成上級(jí)部門交辦的指令性工作。
診療特色
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護(hù)理學(xué)科概況
杭州市第一人民醫(yī)院護(hù)理學(xué)科成立于1923年，秉承“專業(yè)、精淮、創(chuàng)新、發(fā)展”的核心理念，以“專科化護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持“立足臨床，抓科研創(chuàng)新，促學(xué)科發(fā)展”為主線，逐步構(gòu)建了“基于智能預(yù)警預(yù)控技術(shù)促進(jìn)最佳康復(fù)的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合研究”為主攻方向的學(xué)科建設(shè)體系，不斷推進(jìn)護(hù)理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平、科研基礎(chǔ)、人才梯隊(duì)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理管理均處于省市前列，具有較高的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
作為杭州市護(hù)理學(xué)會(huì)和杭州市護(hù)理質(zhì)控中心的掛靠單位，在各類學(xué)科平臺(tái)的支持下，我院現(xiàn)有100余人次護(hù)理人員兼職各級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體，其中國家級(jí)20人次、省級(jí)58人次、市級(jí)41人次，涉及省級(jí)40余個(gè)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)（其中1個(gè)主委、10個(gè)副主委），市級(jí)25個(gè)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)（其中10個(gè)主委、15個(gè)副主委），具有一定的學(xué)術(shù)影響力。1位國家健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)專家?guī)斐蓡T，14位中華護(hù)理學(xué)會(huì)專家?guī)斐蓡T，涵蓋護(hù)理管理、老年護(hù)理、傷口造口失禁護(hù)理、急診護(hù)理、心內(nèi)科、糖尿病護(hù)理、外科護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、兒科護(hù)理、婦科、產(chǎn)科護(hù)理、骨科護(hù)理、靜療護(hù)理等專業(yè)，主持、參與各級(jí)各類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指南的制訂。其中，產(chǎn)科護(hù)理學(xué)被評(píng)為2017-2019周期杭州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、護(hù)理學(xué)被評(píng)為杭州市2020-2024醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。
湖濱院區(qū)現(xiàn)有護(hù)理人員1025人（另有城北院區(qū)護(hù)理人員314人，吳山院區(qū)312人），其中正高16人，副高133人，中級(jí)347人，初級(jí)及以下529人；博士1人，碩士研究生54人，本科學(xué)歷885人，本科及以上學(xué)歷占比91.65%，是省內(nèi)高級(jí)人才多、臨床科室齊全、集臨床護(hù)理、教學(xué)、科研、信息為一體的集團(tuán)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)。近年來，獲浙江省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，浙江省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，浙江省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，杭州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，杭州市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。
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學(xué)科特色
專業(yè) Profession
醫(yī)院現(xiàn)有全國?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地2個(gè)，浙江省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地6個(gè)，分別是中國婦幼保健協(xié)會(huì)?？浦a(chǎn)士臨床培訓(xùn)基地、心血管病護(hù)理及技術(shù)培訓(xùn)中心，浙江省糖尿病?？谱o(hù)士、急診急救?？谱o(hù)士、老年護(hù)理?？谱o(hù)士、心血管專科護(hù)士、母嬰護(hù)理?？谱o(hù)士、內(nèi)鏡專科護(hù)士培訓(xùn)基地，累計(jì)培養(yǎng)?？谱o(hù)士77人。醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)立足于臨床，以?？茍F(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)?？谱o(hù)理發(fā)展。擁有護(hù)理?？茍F(tuán)隊(duì)14個(gè)，對(duì)改善?？谱o(hù)理質(zhì)量、提升?？谱o(hù)理服務(wù)能力和擴(kuò)大?？萍夹g(shù)輻射面均發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。
精準(zhǔn) Precision
護(hù)理學(xué)科堅(jiān)持核心理念、圍繞學(xué)科主攻方向，以“學(xué)科平臺(tái)建設(shè)”和“人才梯隊(duì)建設(shè)”為兩大抓手，積極建設(shè)“加速康復(fù)外科護(hù)理”、“慢病護(hù)理”、“急危重癥護(hù)理”三大亞專科方向，產(chǎn)出“新技術(shù)新項(xiàng)目”、“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范”、“專利轉(zhuǎn)化/成果推廣”、“護(hù)理人才智庫”四大成果，精準(zhǔn)推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。
創(chuàng)新 Innovation
醫(yī)院成立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以科研創(chuàng)新為著力點(diǎn)，不斷激發(fā)護(hù)理人員的科研熱情，提升科研水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。全院護(hù)理人員不斷在科研、創(chuàng)新領(lǐng)域積極探索，近五年（2018-2022）我院護(hù)理學(xué)科共立項(xiàng)各級(jí)各類科研項(xiàng)目160項(xiàng)，發(fā)表SCI及核心期刊論文近467篇。截止2022年我院護(hù)理人員共授權(quán)發(fā)明專利855項(xiàng)，其中授權(quán)國際發(fā)明專利1項(xiàng)、國家發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利681項(xiàng)；成功轉(zhuǎn)化12項(xiàng)，全省領(lǐng)先。自主研發(fā)的移動(dòng)護(hù)理管理平臺(tái)——e護(hù)平臺(tái)，獲得7項(xiàng)國家軟件著作權(quán)證書。主編《護(hù)理技術(shù)操作流程及常見并發(fā)癥處理規(guī)范》、《搭建醫(yī)護(hù)患“心”橋梁：高級(jí)責(zé)任護(hù)士溝通案例100例》等專著，參與編寫國家級(jí)和省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家技術(shù)指南、人民衛(wèi)生出版社出版叢書、臨床護(hù)理常規(guī)規(guī)范叢書等30余部。
發(fā)展 Development
醫(yī)院積極探索護(hù)理人才培養(yǎng)新模式，優(yōu)化臨床護(hù)理人員分層培養(yǎng)方式，首創(chuàng)規(guī)范化輪轉(zhuǎn)“SMLIE-4stages“育苗項(xiàng)目?；谵D(zhuǎn)化式學(xué)習(xí)理論，改革新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)模式，提升新護(hù)士臨床思辨能力。醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的專業(yè)深造給與大力支持，護(hù)理人員已取得同等學(xué)力碩士學(xué)位25人。每年外派國內(nèi)外進(jìn)修或?qū)W術(shù)交流的護(hù)理骨干200余名，提高護(hù)理專業(yè)以及護(hù)理管理水平。護(hù)理團(tuán)隊(duì)獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)4人次，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)50余人次，獲得市級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)160余人次。護(hù)理團(tuán)隊(duì)與日本、新西蘭、澳大利亞等國家護(hù)理學(xué)科開展廣泛的學(xué)術(shù)交流。護(hù)理骨干分別到英國皇家自由醫(yī)院、英國格魯斯特皇家醫(yī)院、美國印第安納大學(xué)醫(yī)療集團(tuán)以及日本岐阜醫(yī)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加第三屆國際護(hù)理科學(xué)與實(shí)踐論壇（美國洛杉磯）等學(xué)術(shù)交流。
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專科護(hù)理門診介紹
杭州市第一人民醫(yī)院自2016年開始探索開設(shè)?？谱o(hù)理門診，為患者提供專業(yè)的評(píng)估篩查、教育咨詢、治療護(hù)理等服務(wù)，得到良好的社會(huì)美譽(yù)度。為進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量，改善就醫(yī)體驗(yàn)，滿足人民群眾多層次、多元化的護(hù)理服務(wù)需求，發(fā)揮?？谱o(hù)理特色優(yōu)勢(shì)，目前我院對(duì)護(hù)理門診進(jìn)行全面升級(jí)，增設(shè)護(hù)理門診共11個(gè)，護(hù)理專家們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和多樣的方法，為患者提供更加個(gè)性化、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。
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