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2020年上半年高層次、緊缺專業(yè)招聘公告

發(fā)布時間:2019-12-30 瀏覽量:13922次 來源:杭州市第一人民醫(yī)院

杭州市第一人民醫(yī)院因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才65名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號)精神,現(xiàn)將有關事項公告如下: 
  一、招聘基本條件 
  1、具有中華人民共和國國籍。 
  2、遵紀守法,品行端正。 
  3、具有良好的職業(yè)道德。 
  4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。 
  5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。 
  6、具有適應崗位要求的身體條件。 
  二、年齡要求 
  1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。正高職稱者,年齡在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。 
  2、緊缺崗位(包括:超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術)崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位),具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。 
  3、其他人員35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。 
   三、招聘計劃

              
  四、報名 
  1、報名時間:自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2020年6月30日),直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在本院網(wǎng)站更新。 
  2、報名地點:杭州市上城區(qū)孝女路2-2號杭州市第一人民醫(yī)院人事科。 
  3、報名方式為網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名:請各位考生登錄醫(yī)院官網(wǎng)(http://byxnalo.cn/),在首頁“人才招聘”欄目內的“應聘報名系統(tǒng)”中,按要求如實填寫信息并報考相應崗位。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。 

  4、應聘者入圍實踐技能測試和面試環(huán)節(jié)時,需提供以下材料的復印件: 
 ?、?020年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。 
 ?、诜?020年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。 
  5、資格審查:根據(jù)各崗位應聘情況,經(jīng)醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。 
  五、考試 
  1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試,直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者??荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。 
  2、考試可采用:面試(面向學歷要求為博士或職稱要求為副高的招聘崗位);筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)(面向學歷要求為碩士及以下招聘崗位)??荚嚦煽?00分制計算。筆試成績60分為合格線,筆試成績不合格者,不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證,并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。 
  3、信息查詢:本招聘過程相關信息均在本院網(wǎng)站公布,請應聘人員及時查詢。 
  六、考察和體檢 
  考試結束后,在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線),根據(jù)考試成績,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。 
  體檢在指定醫(yī)院進行,標準參照公務員錄用體檢相關標準進行,時間、地點另行通知。 
若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。 
  七、公示及聘用 
  考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,非應屆生辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。 
  應屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得相應的學歷學位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,取消聘用資格。 







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