浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬杭州市第一人民醫(yī)院

誠(chéng)聘海內(nèi)外英才

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬杭州市第一人民醫(yī)院（浙大市一醫(yī)院）坐落于美麗的西子湖畔，1989年在省內(nèi)首批通過三甲評(píng)審，是融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和社會(huì)保健于一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

醫(yī)院堅(jiān)持以集團(tuán)化發(fā)展為主線，圍繞發(fā)展規(guī)劃所明確的學(xué)科建設(shè)、特色專科建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國(guó)際化建設(shè)等目標(biāo)，實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，穩(wěn)步向“研究型”、“國(guó)際化”醫(yī)院邁進(jìn)。為進(jìn)一步提升醫(yī)院學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，結(jié)合浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)目標(biāo)與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才。

一、引進(jìn)人才分類：高層次人才（高端人才和緊缺人才）

根據(jù)下述標(biāo)準(zhǔn)將擬引進(jìn)的高層次人才分為六個(gè)層次, 高端人才為第一、二、三、四層次人才；緊缺人才為第五、六層次人才。

第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獲得者（排名第一），國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選，國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者，其他相當(dāng)層次的人才。

第二層次：“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獲得者（排名第一），國(guó)家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選，國(guó)家“千人計(jì)劃”人選，百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、浙江省特級(jí)教授，中華醫(yī)學(xué)會(huì)相關(guān)分會(huì)副主任委員及以上，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，國(guó)家重大（重點(diǎn)）科技計(jì)劃（項(xiàng)目）首席專家，其他相當(dāng)層次的人才。

第三層次：具有較高學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，可擔(dān)任本學(xué)科領(lǐng)域的省級(jí)領(lǐng)軍人才，并滿足下列條件之一者：

（1）國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者，國(guó)家“千人計(jì)劃”青年人才，國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才，省“千人計(jì)劃”人選，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、省醫(yī)學(xué)會(huì)相關(guān)分會(huì)主任委員，國(guó)內(nèi)知名大學(xué)/醫(yī)院學(xué)科帶頭人，國(guó)內(nèi)知名大學(xué)特聘教授，其他相當(dāng)層次的人才。

（2）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名前三）；或省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）。

（3）省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)對(duì)象，其他相當(dāng)層次的人才。

（4）以主要通訊作者在專業(yè)領(lǐng)域高水平雜志《SCI IF≥20》發(fā)表論文的專業(yè)技術(shù)人員。

第四層次：在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果，在學(xué)術(shù)界具有一定影響力，可擔(dān)任本學(xué)科領(lǐng)域省級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人，并滿足下列條件之一者：

（1）浙江省“151”人才工程第一層次培養(yǎng)對(duì)象，省醫(yī)學(xué)會(huì)相關(guān)分會(huì)副主任委員，浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才，其他相當(dāng)層次的人才。

（2）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名前五），或省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）。

（3）以主要通訊作者在專業(yè)領(lǐng)域高水平雜志《SCI IF≥10》發(fā)表論文2篇及以上的專業(yè)技術(shù)人員。

第五層次：研究方向?qū)儆趪?guó)際國(guó)內(nèi)前沿，能在學(xué)科建設(shè)中做出較大貢獻(xiàn)，可作為學(xué)科后備帶頭人，年齡一般不超過 45 歲，并滿足下列條件之一者：

（1）通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程第二層次、浙江省醫(yī)壇新秀，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)完成博士學(xué)位或博士后研究工作，以及相當(dāng)層次的人才。

（2）省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名前三）。

（3）近五年承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。

（4）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI收錄 5 篇以上，或總影響因子為15分以上。

第六層次：不滿足上述人才類型但為我院急需引進(jìn)的緊缺人才。   

二、引進(jìn)人才待遇

1、醫(yī)院提供良好的個(gè)人待遇和科研支撐條件，提供科研用房，優(yōu)先安排研究生招生資格，優(yōu)先支持引進(jìn)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

2、符合浙江大學(xué)高端人才引進(jìn)條件的人才。由學(xué)校聘任，醫(yī)院聘用，除享受學(xué)校給予的（生活補(bǔ)貼、住房、子女入學(xué)或工作、實(shí)驗(yàn)室和研究人員配備、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等）全部待遇外，再配套科研經(jīng)費(fèi)500萬，同時(shí)享受醫(yī)院高端人才引進(jìn)政策以及醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員新技術(shù)引進(jìn)、科研項(xiàng)目和成果、成果轉(zhuǎn)讓等獎(jiǎng)勵(lì)政策，必要時(shí)采取待遇一人一議政策

3、符合醫(yī)院高端人才引進(jìn)條件的人才。符合學(xué)校教授、副教授、碩博導(dǎo)條件的，優(yōu)先給予聘任指標(biāo)，給予200-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，100-200萬生活補(bǔ)貼，和優(yōu)先安排購(gòu)置人才房,同時(shí)享受醫(yī)院高端人才引進(jìn)政策以及醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員新技術(shù)引進(jìn)、科研項(xiàng)目和成果、成果轉(zhuǎn)讓等獎(jiǎng)勵(lì)政策，必要時(shí)采取待遇一人一議政策。

4、符合醫(yī)院緊缺人才引進(jìn)條件的人才。符合學(xué)校教授、副教授、碩博導(dǎo)條件的，優(yōu)先給予聘任指標(biāo)，給予50-100萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，40-80萬生活補(bǔ)貼，和優(yōu)先安排購(gòu)置人才房,同時(shí)享受醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員新技術(shù)引進(jìn)、科研項(xiàng)目和成果、成果轉(zhuǎn)讓等獎(jiǎng)勵(lì)政策，必要時(shí)采取待遇一人一議政策。

三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人才可自薦、科室推薦或他人引薦，有意者請(qǐng)將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、身份證明、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、任職證明、近五年主要學(xué)術(shù)成就（榮譽(yù)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄（標(biāo)注影響因子、專利及獲獎(jiǎng)成果等）發(fā)送到醫(yī)院人事科招聘信箱（[email protected]）或郵寄至醫(yī)院人事科（杭州市孝女路2-2號(hào)杭州市第一人民醫(yī)院行政樓人事科419室）。

聯(lián)系人：周女士  陳先生　　

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