杭州市婦幼保健院是杭州市衛(wèi)計(jì)委所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才4名，現(xiàn)將招聘計(jì)劃公告如下：  

一、招聘基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。
　　3、具有良好的職業(yè)道德。
　　4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
　　5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年6月30日。

三、年齡要求

　　1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)者，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、感染科醫(yī)生崗位等緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

       3、其他人員35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起半年有效（截至2017年6月30日），直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各院網(wǎng)站更新。
2、報(bào)名方式：

  （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至本院人事科403室（地址：杭州市鯤鵬路369號(hào)）。

  （2）電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至[email protected]（郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“公開(kāi)招聘報(bào)考單位+崗位+姓名”）。遞交電子郵件材料后，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅针娫捄歪t(yī)院人事科確認(rèn)（聯(lián)系電話：0571-56005030），否則視作無(wú)效。通過(guò)電子郵件方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需隨帶應(yīng)聘材料原件備審核。

     注：本單位不接受郵寄方式報(bào)名。

 3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

  （1）2017年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

  （2）非2017年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

五、考試

    1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚾藬?shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

  2、考試可采用面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績(jī)各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。 

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：何老師、汪老師

聯(lián)系電話：0571-56005030、56005016