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杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2016-07-12 瀏覽量:4819次 來源:杭州市第一人民醫(yī)院

        杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院是杭州市衛(wèi)計(jì)委所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才17 名?,F(xiàn)將招聘計(jì)劃公告如下:

        一、招聘基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、遵紀(jì)守法,品行端正。

        3、具有良好的職業(yè)道德。

        4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

        5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格,醫(yī)師崗位非應(yīng)屆生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

        6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        二、年齡要求

        1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱者,年齡在45周歲以下(1971年7月1日后出生),特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。

        2、超聲科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生等緊缺專業(yè)崗位,具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(1976年7月1日后出生),博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。

        3、其他人員35周歲以下(1981年7月1日后出生)。

        三、招聘崗位及條件

        注:工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年12月31日。

        四、報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2016年12月31日),直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各院網(wǎng)站更新。
  2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院行政樓4樓人事科403室(杭州市鯤鵬路369號)

        3、報(bào)名方式:

        現(xiàn)場報(bào)名:杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院行政樓4樓人事科403室(杭州市鯤鵬路369號)。(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30,節(jié)假日、雙休日除外)。

        電子郵箱:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“公開招聘報(bào)考單位+高層次、緊缺專業(yè)+崗位+姓名”);應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至[email protected]

        郵寄報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至杭州市鯤鵬路369號,杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院行政樓4樓人事科403室(以郵戳為準(zhǔn)),郵編:310008;

        注:通過電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的,通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。并且,如系郵寄材料,請?jiān)趫?bào)名截止前,電話和杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科確認(rèn),否則視作無效,聯(lián)系電話:0571-56005030。

        4、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件:
        個(gè)人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
  5、資格審查:根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況,經(jīng)各醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。

        注:報(bào)名表請?jiān)诒驹壕W(wǎng)站“最新動態(tài)—資源下載”欄目中下載。
        五、考試
  1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者??荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。
  2、所有崗位均采取面試方式進(jìn)行考試,面試包括實(shí)踐技能測試和面試。實(shí)踐技能測試主要根據(jù)崗位要求確定,面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等,根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的50%、50%??荚噷⒃诠姘l(fā)布后的十個(gè)工作日之后進(jìn)行。

        考試時(shí)請隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
  3、信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在各院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
        六、考察和體檢
  考試結(jié)束后,在考試總成績合格人員中,根據(jù)考試成績,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

        七、公示及聘用
  考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

        八、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:何老師 潘老師 蔣老師 汪老師

        咨詢電話:0571-56005030 56005016







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