為政之要，惟在得人。7月21日，杭州市第一人民醫(yī)院理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會舉行，專題學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話精神”、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、杭州市衛(wèi)健委《關(guān)于大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部十項舉措》等。市一醫(yī)院黨委書記黃進宇主持并領(lǐng)學(xué)。

會議強調(diào)，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要強化自我修煉、自我約束、自我塑造，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，在實現(xiàn)人生價值、健康成長的同時，為黨和人民事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

通過學(xué)習(xí)，黃進宇表示習(xí)近平總書記的講話對每一方面，都作出了十分具體的闡釋，既給出了方法，又強調(diào)了原則；既標(biāo)定了高線，又劃清了底線，話語中蘊含著豐富的政治品德、政治智慧和政治哲學(xué)。這些重要內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)干部每天都要面對的要求，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部都要將總書記的話當(dāng)成鏡子，時時刻刻對照，不斷審視自己。

隨后，黃進宇對《關(guān)于大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部十項舉措》進行了解讀。他表示，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作，不僅關(guān)系到杭州衛(wèi)健事業(yè)的發(fā)展，更是關(guān)系到市一醫(yī)院的前途，至關(guān)重要、影響深遠。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子需要自覺涵養(yǎng)“園丁”思維，職能科室需要立足多維“角度”，全院干部職工需要營造厚培年輕干部成長“沃土”氛圍。黃進宇結(jié)合文件精神，指出一是要以360度視野“育”出好干部。規(guī)劃引領(lǐng)，建立健全長效機制；對標(biāo)對表，建立干部多源儲備；把牢方向，強化政治能力培訓(xùn)。二是要以180度格局“擇”出好干部。注重績效，強化多跨實踐錘煉；規(guī)范管理，拓寬選人用人視野；盤活隊伍，探索干部掛職交流；唯才惟實，探索多種選任機制。三是要以90度思維“礪”出好干部。從嚴(yán)把關(guān)，堅持激勵約束并重；定期復(fù)盤，持續(xù)改進工作舉措；強化考核，壓緊壓實主體責(zé)任。

會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了對年輕干部提出的六方面要求：信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)。五個過硬：信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。七種能力：提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

隨后，會議還要求學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“五張責(zé)任清單”》《干在實處  走在前列——習(xí)近平浙江足跡》《總體國家安全觀學(xué)習(xí)綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、中國人權(quán)發(fā)展道路、《信訪工作條例》等。