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使命筑夢(mèng)新時(shí)代 擔(dān)當(dāng)彰顯新作為

發(fā)布時(shí)間:2018-01-23 瀏覽量:7848次 來(lái)源:杭州市第一人民醫(yī)院

        “輝光所燭,萬(wàn)里同晷”,時(shí)間的年輪跨入了一個(gè)嶄新的時(shí)代。2018年1月20日,杭州市第一人民醫(yī)院集團(tuán)2018年度工作會(huì)議隆重舉行。杭州市衛(wèi)生計(jì)生委黨委書(shū)記、主任滕建榮出席會(huì)議。醫(yī)院集團(tuán)各院區(qū)班子成員、中層干部和支部書(shū)記共400余人參加會(huì)議。杭州市第一人民醫(yī)院黃進(jìn)宇書(shū)記主持。

       會(huì)議全面總結(jié)了過(guò)去一年里各院區(qū)所取得的優(yōu)異成績(jī),客觀分析了集團(tuán)面臨的外部形勢(shì)和內(nèi)部短板;以“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱勢(shì)”為聚焦點(diǎn),認(rèn)真謀劃2018年工作,為看齊市衛(wèi)計(jì)委“加快打造健康中國(guó)示范區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)竭智盡力。

       滕建榮主任首先分享了2017年“健康杭州”奮斗所取得的成果,從劉延?xùn)|副總理再次來(lái)杭調(diào)研的充分肯定到央媒的集體聚焦、再到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的頻頻點(diǎn)贊,人民的認(rèn)可到社會(huì)的認(rèn)同,憑借真抓實(shí)干走過(guò)了不平凡又值得驕傲的一年。杭州衛(wèi)計(jì)工作緊跟習(xí)總書(shū)記對(duì)杭州工作的要求,各項(xiàng)工作都走在全國(guó)的前列,這些成績(jī)也包含了市一醫(yī)院集團(tuán)作出的貢獻(xiàn)。滕建榮主任代表市衛(wèi)生計(jì)生委黨委、委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)市一醫(yī)院集團(tuán)付出的辛勤努力表示衷心感謝。
       滕建榮主任說(shuō),市一醫(yī)院集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展凝結(jié)了多任領(lǐng)導(dǎo)的汗水、匯聚了各屆上級(jí)的關(guān)愛(ài),集團(tuán)各院區(qū)成員單位“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、互動(dòng)、共享”,回憶歷程砥礪漫漫,共敘今朝鎏金爍爍,市一醫(yī)院在整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展征程中功不可沒(méi)。今天,站在新的起點(diǎn)上,謀求新發(fā)展,提出新要求,力爭(zhēng)把醫(yī)院打造成百姓“喜歡又回頭”的“親民”醫(yī)院,秉承“互動(dòng)、互助、互享”新理念引領(lǐng)集團(tuán)化發(fā)展邁入新時(shí)代。
       成績(jī)代表過(guò)去,“賽場(chǎng)賽馬”找短板,著力傾力補(bǔ)短板,工作的短板在哪里我們的工作目標(biāo)就在哪里。補(bǔ)齊自身短板,爭(zhēng)做看得好病的“好”醫(yī)生,實(shí)現(xiàn)對(duì)生命全程的健康服務(wù)和健康保障;補(bǔ)齊“聯(lián)動(dòng)”短板,以“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”為醫(yī)改的著力點(diǎn),深入推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”;補(bǔ)齊價(jià)值短板,解決醫(yī)務(wù)人員薪酬問(wèn)題,加快醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系改革,下大力氣讓醫(yī)務(wù)人員獲得應(yīng)有的地位、待遇和尊重;補(bǔ)齊管理短板,追求管理精細(xì)化和精準(zhǔn)化,朝著醫(yī)院科學(xué)化管理的方向奮進(jìn);補(bǔ)齊人才短板,切實(shí)加強(qiáng)人才建設(shè),充分發(fā)揮引得了人、留得住人的吸引力;補(bǔ)齊行業(yè)作風(fēng)短板,始終堅(jiān)持錘煉作風(fēng)不懈怠,積極履行黨委主體責(zé)任。
       滕建榮主任從頂層布局到具體舉措對(duì)2018年醫(yī)院集團(tuán)工作提出了新的要求,希望市一醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“頭雁”精神,加大從“盆景”到“風(fēng)景”的示范引領(lǐng)效應(yīng),最大限度地讓人民群眾享受改革紅利。醫(yī)院各級(jí)管理層干部要以“人民”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)為導(dǎo)向,將層層服務(wù)貫徹落實(shí)到自己的工作中,提升杭城百姓對(duì)于醫(yī)改的“獲得感”。具體要求為:一是深入實(shí)施發(fā)展更高水平醫(yī)聯(lián)體建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,打造更高水平的醫(yī)聯(lián)體建設(shè),審時(shí)度勢(shì)主動(dòng)作為,積極參與簽約服務(wù),讓健康醫(yī)療有實(shí)效、有獲得、有美感;二是拓寬智慧醫(yī)療應(yīng)用到“極致”,從示范標(biāo)桿作用落到厚愛(ài)醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)舉措;三是做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,規(guī)范教學(xué)流程,壓實(shí)帶教任務(wù),以知促行、以行促知;四是突出改革引領(lǐng),深入推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”綜合改革,大力實(shí)施按病種付費(fèi)等舉措,努力提升醫(yī)療水平等。五是加大行風(fēng)建設(shè),始終堅(jiān)持紀(jì)律建設(shè)不缺位,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。六是夯實(shí)黨建基石,始終堅(jiān)持“黨建+”思維不放松,實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。始終突出黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬,學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神,推動(dòng)十九大精神在行業(yè)系統(tǒng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果,以更加奮進(jìn)、健康的姿態(tài),戮力同心為打造“健康中國(guó)示范區(qū)”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
        花開(kāi)三載,馥郁杭城。杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院(錢(qián)江新城院區(qū))張治芬院長(zhǎng)介紹,2017年在大部分醫(yī)院分娩量有所回落的情況下,醫(yī)院仍保持業(yè)務(wù)量較大幅度上升。醫(yī)院夯實(shí)JCI認(rèn)證成果,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);圍繞安全生產(chǎn)圓心,穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)增強(qiáng)綜合實(shí)力;發(fā)揮黨建護(hù)航引領(lǐng),凝心聚力深化“家”文化。2018年醫(yī)院將以“兩個(gè)抓手、兩個(gè)亮點(diǎn)、兩個(gè)重點(diǎn)、十點(diǎn)舉措”為統(tǒng)領(lǐng),形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力,年輕的團(tuán)隊(duì)——有家、有愛(ài)、有情懷,再抒噴薄的激情為杭城的婦幼健康續(xù)華章。

       玉汝于成,精心打磨。杭州市腫瘤醫(yī)院(吳山院區(qū))汪利民書(shū)記介紹,2017年醫(yī)院緊緊圍繞市衛(wèi)生計(jì)生委下達(dá)的公立醫(yī)院綜合改革和“兩個(gè)百分制考核”目標(biāo)任務(wù),積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。2018年將繼續(xù)落實(shí)中心工作,持續(xù)改善群眾就醫(yī)感受;深化改革創(chuàng)新,保障醫(yī)院行穩(wěn)致遠(yuǎn);不斷為滿(mǎn)足人民群眾對(duì)健康生活的需要而努力。

       風(fēng)雨砥礪,韶華再續(xù)。杭州市老年病醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)陳寧介紹,2017年醫(yī)院以老年患者的需求為核心,以推進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展為手段,以提升服務(wù)效能為目標(biāo),以專(zhuān)科建設(shè)為突破口,不斷提升學(xué)科整體水平與影響力,醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)。2018年醫(yī)院以“建設(shè)特色專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)明顯、綜合服務(wù)能力強(qiáng)的現(xiàn)代化醫(yī)院”為目標(biāo),加快推進(jìn)新院建設(shè)進(jìn)程,大力提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越性發(fā)展。

       芳澤延衍,林壑蔚起。五云山健康管理中心(五云山院區(qū))郭君萍院長(zhǎng)介紹,2017年中心以黨建引領(lǐng)促發(fā)展,整合式個(gè)體康復(fù)實(shí)踐,三提升,四增長(zhǎng),療休養(yǎng)服務(wù)人次同比增長(zhǎng)2.68%,服務(wù)總體滿(mǎn)意度較去年高水平線(xiàn)上增長(zhǎng)0.27分。2018年中心將以“提質(zhì)量、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”,充分利用現(xiàn)有資源、加大服務(wù)模式轉(zhuǎn)型、不斷創(chuàng)新精細(xì)化管理,在“健康管理”上做好、做足文章。

       最后,市衛(wèi)計(jì)委黨委委員、市一集團(tuán)管委會(huì)主任、市一醫(yī)院馬勝林院長(zhǎng)代表醫(yī)院集團(tuán)管理委會(huì)、市一醫(yī)院作了2017年工作匯報(bào)及2018年工作展望。馬勝林院長(zhǎng)說(shuō),回首2017年工作,醫(yī)院在市衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下,緊緊圍繞公立醫(yī)院改革重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有成效、有亮點(diǎn)、有突破,通過(guò)精準(zhǔn)施策、強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)突破、穩(wěn)步擴(kuò)大先發(fā)優(yōu)勢(shì),以問(wèn)題導(dǎo)向,著力提升內(nèi)涵建設(shè),雙翼并舉、全面助推科教研學(xué),創(chuàng)新模式、精品打造黨建名片,運(yùn)營(yíng)管理取得良好實(shí)效,2017年醫(yī)院全省DRGs綜合排名第6,艾力彼·中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排名省會(huì)市屬醫(yī)院第八強(qiáng),2017(首屆)中國(guó)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)院,同時(shí)榮獲國(guó)家衛(wèi)計(jì)委全國(guó)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)敬老文明號(hào)等諸多榮譽(yù),為醫(yī)院“十三五”期間健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       馬勝林院長(zhǎng)說(shuō),2018年是深富內(nèi)涵的一年,是貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年,是深化醫(yī)改的攻堅(jiān)之年,也是市一建院95周年的可喜之年,面臨著新形勢(shì)新任務(wù)新要求,集團(tuán)上下必須“一盤(pán)棋”,善思善行、善謀善為,緊緊圍繞《2018年杭州市衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)》,不辜負(fù)市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的期望,做好市屬醫(yī)院的排頭兵,以節(jié)點(diǎn)任務(wù)為指引、深化醫(yī)改部署安排,以質(zhì)量安全為抓手、有效構(gòu)建預(yù)警體系,以創(chuàng)新理念為驅(qū)動(dòng)、全面提升服務(wù)質(zhì)效,以民主科學(xué)為綱要、探索醫(yī)院管理新范式,以平臺(tái)提升為機(jī)遇、開(kāi)啟轉(zhuǎn)型升級(jí)新時(shí)代,以“兩學(xué)一做”為載體、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康發(fā)展,以人文關(guān)懷為風(fēng)尚、建設(shè)百姓滿(mǎn)意醫(yī)院。通過(guò)打造情感共同體,全面實(shí)施集團(tuán)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)程,進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,按照差異化戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,不忘初心,最終實(shí)現(xiàn)各成員單位特色顯著、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、規(guī)模升級(jí)。
       最后,馬勝林院長(zhǎng)希望全體干部職工深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的十九大報(bào)告精神,以2018年杭州市衛(wèi)生計(jì)生工作要點(diǎn)為指導(dǎo),全面踐行醫(yī)院“十三·五”發(fā)展戰(zhàn)略、總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想及辦院方針,理思路、補(bǔ)短板、強(qiáng)內(nèi)涵、求突破,按照“兩個(gè)階段”“兩步走”戰(zhàn)略,對(duì)醫(yī)院集團(tuán)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行全新謀劃和展望,用拼勁、干勁和巧勁,推動(dòng)“健康杭州”建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。 

 







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