在健康素養(yǎng)訓練營期間，除了體檢、休息等療休養(yǎng)常規(guī)項目，療養(yǎng)院設置了更多讓療員與健康教練面對面交流的環(huán)節(jié)，包括聽各類主題不同的健康講座，習練多種養(yǎng)生操，體驗中醫(yī)體質(zhì)辨識、茶療等養(yǎng)生方法等，最特別的是，療員還可以接受心理團輔、話療等心理健康促進服務。由此，參與健康素養(yǎng)訓練營的企事業(yè)單位職工可以得到身心的全面放松和愉悅，并在健康教練的陪伴下增強自我健康管理技能，同時也便于團隊資源實現(xiàn)最大化的發(fā)掘。

        2015年2月，浙江省總工會、浙江省財政廳、浙江省人力資源和社會保障廳在《關于加強浙江省職工療休養(yǎng)管理工作的意見》中就對我省職工療休養(yǎng)的內(nèi)容提出“堅持身心健康一體化理念，健康管理與療休養(yǎng)結(jié)合，把心理健康檢查、心理素質(zhì)訓練納入療休養(yǎng)內(nèi)容”等要求。通過健康素養(yǎng)訓練營的實踐發(fā)現(xiàn)，在療休養(yǎng)期間以小組方式進行心理體檢，更便于咨詢師進行現(xiàn)場指導，療員在體檢過程中的心情也更放松，可以增強測量結(jié)果的“信度”（前后兩次測量結(jié)果的統(tǒng)一性）、“效度”（測量結(jié)果的準確性）。另外，療休養(yǎng)期間有相對充裕的時間和安靜的空間，便于心理咨詢師“上門服務”，與療養(yǎng)員一對一地談話、解讀報告，這樣可以大大提升心理輔導的作用。