隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，護(hù)理管理模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，對(duì)護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)力也提出了新要求，為進(jìn)一步提升我院護(hù)理管理者護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力，幫助掌握科學(xué)管理方法，2021年1月-6月，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬杭州市第一人民醫(yī)院護(hù)理部開(kāi)展護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)項(xiàng)提升項(xiàng)目—質(zhì)量管理工具應(yīng)用培訓(xùn)，共有近60名護(hù)士長(zhǎng)參加。

理論培訓(xùn)夯基礎(chǔ)

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，共涵蓋20種質(zhì)控工具，培訓(xùn)形式多樣，有理論講解、案例分析和實(shí)操演示等，整個(gè)項(xiàng)目具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

臨床實(shí)訓(xùn)強(qiáng)應(yīng)用

除了完成質(zhì)量管理工具理論培訓(xùn)外，護(hù)士長(zhǎng)需要將所學(xué)質(zhì)量管理工具應(yīng)用于科室護(hù)理管理中，完成不同質(zhì)量管理工具實(shí)訓(xùn)作業(yè)。每次課前由護(hù)理部隨機(jī)抽選護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行作業(yè)分享及點(diǎn)評(píng)。最后，也根據(jù)作業(yè)內(nèi)容評(píng)選出10名優(yōu)秀學(xué)員，希望護(hù)士長(zhǎng)們能在做中學(xué)，學(xué)中做，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理工具應(yīng)用能力，提升護(hù)理管理能力。

實(shí)訓(xùn)作業(yè)點(diǎn)評(píng)

優(yōu)秀作業(yè)展示

優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)

  工欲善其事，必先利其器，護(hù)理管理者要學(xué)會(huì)用科學(xué)管理的理念武裝自身，并向更高層次的管理水平邁進(jìn)，推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量提升。